工匠招募计划,八大招募政策,等你加入!

花期不远,大众工匠与你一起相约未来。


2020/04/01


疫情当前,各行各业纷纷陷入暂时“停摆”的状态,企业和员工陷入困局。对于不少人来说,失业便等于世界末日。房租待缴,一家老小吃用,花呗待还、信用卡逾期,给本就艰难的生活雪上加霜。

 

此时,大众工匠希望可以与你共进退,迎难而上陪伴劳动者一同度过艰难时刻。因为我们相信,没有一个冬天不可逾越,没有一个春天不会到来。

 

花期不远,【大众工匠】与你一起相约未来。

 

而且,从更长久的角度来看,虽然目前企业很难,但是需求却从未因此减少。不少用户反映各大城市急需家政服务人员,特别是随着各行业有序复工,老人、小孩需要照料,尤其是双职工对家政的需求更加迫切。近年来,经济的高速发展持续推动国民“消费升级”我国人均可支配收入不断攀升,在“二胎”政策与老龄化问题异常凸显的今天,越来越多的家庭选择给宝妈请月嫂,给老人雇保姆,白领们则热衷于足不出户,用APP约个上门的保洁服务,在经济和市场需求的大力驱动下,整个“家政行业”呈快速增长态势,越来越多的“家政服务人员”从过去的不被“尊重和认可”变成了炙手可热的“蓝领香饽饽”。


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针对此类情况,大众工匠为劳动者提供了免费的培训机会,在疫情期间提高自身能力,规范行业标准,将原有的线下培训改良成线上培训,让劳动者可以利用好这个时间充实起来,做好技能升级准备,来进行服务业务核心的内功修炼,为疫情后的高需求回归做好充分准备。对于想要加入行业的新人,大众工匠还增设了视频面试环节,与劳动者进行充分的沟通交流。


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(服务者写给大众工匠家书截图)

 

这是一位在大众工匠合作了多年的一位劳动者,写给大众工匠的一封家书。字里行间中充满了信任和深厚的情感。平台与劳动者不仅仅是合作的关系,更是一个命运共同体,劳动者是一线的服务者,平台是劳动者的大后勤,是用户的保障。面对突如其来的事件,作为平台需要承担起自己的责任,让劳动者安心,让用户放心。创始人辛恒创业的初衷就是为了“让每一位家政从业者得到社会的尊重和认可”。

 

大众工匠的服务者中有一对来自山东聊城的夫妻,两人结婚8年,育有一儿一女,都是去年正式加入的大众工匠。在进入保洁行业前,夫妻二人也换过好几个职业,在厂子里打过工,经常白天黑天两班倒,每天都忙忙碌碌没有尽头。后来是在老乡的推荐下,丈夫来到北京,转行进入家政行业。在2018年4月正式加入大众工匠,做家电清洗师,后来又通过优选保洁师考核,变身全能工匠。在加入大众工匠短短半年的时间,通过自己在工作中的出色表现,成长为了亦庄区的区域政委。夫妻俩的月收入翻了几番,生活水平得到了很大的改善,尤其是在孩子教育与赡养老人方面,性格也逐渐开朗起来。

 

长久以来大众工匠作为富有社会责任感的企业一直坚持“扶贫帮困”,做了很多的实际工作。帮助外来务工人员,有一个良好的生活的保障以及可以通过技能学习来丰富和增长自身的技能,赚的更多的钱来改善生活。

 

在未来,我们依然会继续坚持,与劳动者共进退。

 

 

工匠招募计划 八大招募政策

 

隔离期免费住宿

(疫情期间来京新入工匠,隔离14天住宿免费)


免费培训提升学习

(疫情期间新入工匠隔离期间,可享免费在线远程培训)


专享每日生活津贴

(疫情期间完成签约新入工匠,专享每日生活津贴)


保护期保底

(新入工匠保护期为2个月,保护期保底结算5000元/月)


跟单学习专项补贴

(隔离期满,培训通过人员进行跟单学习,可享跟单学习专项补贴)


技能提升免费学习

(接单满2周后,可免费报名多项专业技能的提升学习)


定期工匠关怀

(定期为服务人员组织工作聚餐与生日会)


保护期后可达万元月结

(完成平台分派订单,根据提成、补贴等额外计算,月综合结算可达万元以上)

 

 


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